Vrijwilligersbeleid

Een vrijwilliger bij PIT kinderopvang & onderwijs is een persoon die op vrijwillige en regelmatige basis werkzaamheden verricht voor PIT, zonder dat hij of zij hiervoor een reële arbeidsbeloning ontvangt maar wel in het bezit is van een vrijwilligersovereenkomst en een VOG. Vrijwilligers worden aangesteld door de directeur.

Op De Burcht hanteren we de regel dat een vrijwilliger met een vrijwilligersovereenkomst geen familiaire band met één van de leerlingen mag hebben.

Naast vrijwilligers maakt PIT veel en dankbaar gebruik van hulp(groot)ouders in de kindcentra. Hulpouders helpen bij diverse activiteiten in het kindcentrum zonder daarvoor een materiële vergoeding te ontvangen. Deze hulp bij activiteiten is vaak incidenteel, maar kan ook op regelmatige basis uitgevoerd worden.

Visie
PIT kinderopvang & onderwijs heeft bewust gekozen voor vrijwilligers voor het verrichten van hand- en spandiensten. Een vrijwilliger werkt altijd onder aansturing of coördinatie van een beroepskracht. De beroepskracht plant of coördineert de activiteiten en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering van de activiteiten en de dienstverlening. Door de inzet van vrijwilligers houden de beroepskrachten meer tijd over voor hun pedagogische en didactische werkzaamheden. Helderheid over wat vrijwilligers voor de
organisatie kunnen betekenen en omgekeerd bevordert een prettig werkklimaat.

Uitgangspunten
Vrijwilligerswerk vindt plaats in enig georganiseerd verband, dit houdt in dat er structurering is. Structurering wordt geboden door het vastleggen van vrijwilligersbeleid en de daaruit voortvloeiende afspraken en overleggen.
Vrijwilligersbeleid is beleid voor vrijwilligers waarmee PIT:

• Zaken regelt, voorwaarden stelt, afspraken en in te zetten middelen vastlegt
• Duidelijkheid geeft binnen de organisatie over hoe met vrijwilligers wordt gewerkt
• Onduidelijkheid, wrijving, conflicten, ongelijke behandeling tussen vrijwilligers voorkomt

Vrijwilligers vinden het leuk om bij PIT vrijwilliger te zijn. Door op deze manier actief te participeren in de samenleving heeft het vrijwilligerswerk ook voor hen betekenis.
Vrijwilligerswerk bij PIT dient opgevat te worden als ‘werk’. Ook al worden de activiteiten onbetaald (behalve eventuele onkostenvergoedingen) en onverplicht (er is sprake van een vrije en bewuste keuze) verricht, het is niet vrijblijvend. De vrijwilligers worden geacht gemaakte afspraken na te komen.