Ons team
Samen voor de beste begeleiding
Bij De Burcht werkt een hecht team van professionals samen om elk kind optimale aandacht en ondersteuning te bieden voor zijn ontwikkeling.
Bij De Burcht werkt een hecht team van professionals samen om elk kind optimale aandacht en ondersteuning te bieden voor zijn ontwikkeling.
Samen met ouders en andere betrokkenen rondom de kinderen stellen onze professionals alles in het werk om ieder kind juist dat te bieden wat hij nodig heeft. We vormen een hecht team, werken met plezier samen en kennen uw kind(eren). Onze taakverdeling is als volgt:
Directeur
Teamleider Jonge Kind
Teamleider Oudere Kind
Intern begeleider & gedragscoach
Intern begeleider
Orthopedagoog
De Kleine Ridder
De Kleine Ridder
De Kleine Ridder
Pedagogisch coach De Kleine Ridder
Leerkracht - SBO+
Leerkracht - SBO+
Leerkracht - groep 1/2
Leerkracht - groep 1/2
Leerkracht - groep 3
Leerkracht - groep 4
Leerkracht - groep 4
Leerkracht - groep 4/5
Leerkracht - groep 4/5
Leerkracht - groep 5
Leerkracht - groep 5
Leerkracht - groep 5/6
Leerkracht - groep 6 & 7/8a
Leerkracht - Groep 6
Leerkracht - groep 7/8a
Leerkracht - groep 7/8b
Onderbouw
Onderbouw
Onderbouw
Onderbouw
Middenbouw
Bovenbouw
Jeugdhulp medewerkers (JOS)
Jeugdhulp medewerkers (JOS)
Schoolcontactpersoon wijkteam (SCP)
SCP Wijkteam De Kleine Ridder
Vakleerkracht bewegingsonderwijs
Administratief medewerker
Conciërge
Naast onze professionals zijn op meerdere groepen stagiairs aanwezig. Deze werken altijd onder begeleiding van een leerkracht. Het gaat om stagiairs van het Hoornbeeck College uit Rotterdam en incidenteel van het Da Vinci College uit Dordrecht. Daarnaast lopen derdejaarsstudenten van pabo Inholland soms een onderzoeksstage op ons kindcentrum. Incidenteel zijn er leerkrachten in opleiding die op De Burcht hun studie afronden. Stagiairs mogen geen familie van onze kinderen zijn en ook geen oud-leerling van De Burcht.
We hebben ook vrijwilligers die op vrijwillige en regelmatige basis werkzaamheden bij ons verrichten. Een vrijwilliger krijgt hiervoor geen reële arbeidsbeloning, is in het bezit van een vrijwilligersovereenkomst en een VOG en is aangesteld door de directeur van ons kindcentrum. Een vrijwilliger mag geen familie van onze kinderen zijn.
Een vrijwilliger werkt altijd onder aansturing of coördinatie van een professional. Die plant of coördineert de activiteiten en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering ervan. Door de inzet van vrijwilligers houden onze beroepskrachten meer tijd over voor hun pedagogische en didactische werkzaamheden. Helderheid over wat vrijwilligers voor de organisatie kunnen betekenen en omgekeerd bevordert een prettig werkklimaat. Daarom vindt het vrijwilligerswerk plaats in enig georganiseerd verband in de vorm van een vrijwilligersbeleid waarmee we:
We vinden het belangrijk dat vrijwilligers het leuk vinden om bij ons vrijwilliger te zijn en dat het werk voor hen betekenis heeft door op deze manier actief te participeren in de samenleving. Vrijwilligerswerk is ‘werk’, het is niet vrijblijvend. Ook al worden de activiteiten onbetaald (behalve eventuele onkostenvergoedingen) en onverplicht (vanuit een vrije en bewuste keuze) verricht, gemaakte afspraken zijn er om na te komen.
Naast vrijwilligers hebben we hulp(groot)ouders die helpen bij diverse activiteiten in ons kindcentrum onder daarvoor een materiële vergoeding te ontvangen. Deze hulp bij activiteiten is vaak incidenteel, maar kan ook op regelmatige basis geboden worden.